目前正在步入去中心化工作的时代，将来我们都将是独立工作者，通过深化和展示自己的专业能力，打造个人的IP，然后通过专业能力的组合来协作创造价值。
为什么会这么认为？我想讲两个小故事：
Story.1故事1
步入数字游民大时代
23-24两年间我在一个徒步社团做兼职领队，一边玩一边认识不同行业的新朋友。短短一年多，我们的领队队伍从4-5人逐步发展到了4-50人。
大家聚在一起主要有3个原因：
1、能够免费去玩，而且能够有一些领队专属福利；
2、很多人厌倦工作，工作只是生存。业余时间想要逃离“方格子”，去做自己喜欢的事情；
3、团队的氛围不错，能够认识很多新的朋友；大家聚在一起玩，慢慢地也有了归属感。
我不禁想知道：国内有多少人是这种状态？答案是比想象中多很多。
根据《2022 雇佣关系趋势报告》显示：
1、越来越多的人尤其是新一代年轻人想要远程办公：00后65.9%、90 后的 63.9%、80 后的62.9%、70 后的 54.4%；
2、超半数的职场人正在兼职，15%的00后实现专业技能变现；
3、另外还有76%的00后期待成为“数字游民”；
“数字游民”是于1997年被提出。提出者是两个人：前日立公司首席执行官牧本次雄和英国记者大卫·曼纳斯。两位作者预测，“成千上万的人会卖掉他们的房子，去拥抱一种通过互联网创造收入，在全世界移动套利的全新生活方式”。数字游民呈现出以下特点：
1、他们往往有很高的学历，也有傍身的技能，所以也被称为“知识型游民”（knowmad）；
2、他们远程办公或者在网上兼职，在全国各地（主要在风景秀丽，但是消费较低二三线城市）甚至是全球（主要在风景秀丽，但是消费较低的国家）旅居，这种方式也被称为地理套利（geo-arbitrage），即在一线城市赚钱，在二三线城市消费；
3、他们往往采取群居的方式进行生活，在社区中间举行各种活动来进行交流、娱乐，得到精神满足或者获取归属感；
人们向往自由，想要做自己，这种内生的力量是不可阻挡的！可以预见，将来数字游民会越来越多，步入数字游民大时代，而这些拥有专业技能的人，逐步打磨技能，将足以成为创造社会财富的中坚力量。
Story.2故事2AIGC时代的威客2.0
24年秋天，我想要在业余时间做一个小游戏，然后由于缺乏设计能力，在网上使用AI生成的素材也不统一，然后想要找一个设计师帮我设计一套统一的素材。
我花了很多时间在各种平台找人，例如猪八戒网、一品威客等。然后逐步了解到了威客（witkey）模式。
模式是由刘峰于2005年提出的，模型如下：
威客可以分为3个类型：
1、知道型威客（askwitkey），通过回答别人问题获得利益的威客，如知乎，知识星球
2、悬赏型威客（bidwitkey），使用招标、投标的方式运作项目，完成交易，如猪八戒、一品威客
3、点对点威客（c2cwitkey），通过威客地图等对自身能力进行展示、证明和良好的经营，将能力转化为能力产品，与需求者之间建立C2C的买卖交易关系
威客平台本质上就是一个撮合交易平台，只是交易的内容不是物品而是人的知识和经验。
那数字游民时代的威客模式是什么样子的呢？
我想要以我不成熟的想法重构一下这个模型：
首先，大模型会成为基础设施，每个人都会有一个专属能力大模型，让个人专注与创造
然后，以个人IP为原点，以虚拟社区为节点，以项目为契机，开展线上或者线下协作
最后，个人既是胜客也是寻客，个人或者虚拟社区提供服务，服务以商品的形式进行交付
所以，威客2.0大概长这样：
这样就形成一种去中心化的工作模式，每个人都可以将自己的优势放大，持续深耕自己的IP，扩大自己的影响力，将自己的经验和技能进行变现。
所以将来再也不需要为找不到工作而焦虑啦，因为未来传统工作模式将会被颠覆！
将来我们都将是“独立”工作者，独立工作，协同创造！